福利待遇：

專業(yè)培訓、五險一金、雙休、年終獎、節(jié)日福利、出差補助、運營人員車補、通訊補貼、帶薪年假、先進旅游、員工宿舍。

職業(yè)發(fā)展空間：

為了優(yōu)化公司人力資源的配置，合理利用人才，公司為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。

首先，通過職稱等級的學習，證書的獲得，設有初級運維工程師，中級運維工程師，高級運維工程師。

其次，各個辦事處設有明確的晉升通道，按等級依次排序為：小組長-部長-辦事處副主任-主任-總監(jiān)-副總。

  公司根據(jù)員工的工作能力，予以提拔。